ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

Το business coaching απευθύνεται σε στελέχη που θέλουν να αποδώσουν στο μέγιστο των ικανοτήτων τους. Σχετίζεται με τις ανθρώπινες δυνατότητες και τη διεύρυνση των ορίων τους.

Η διαδικασία που εφαρμόζεται βοηθά στον καθορισμό προσωπικών στόχων και διευκολύνει την προσπάθεια υποστήριξης του εργαζόμενου, με σκοπό την ενίσχυση της απόδοσης και την προώθηση της εξέλιξης. Προϋποθέτει ανοιχτή, διάφανη και αξιόπιστη σχέση με τον coach, είναι εκτός του εργασιακού κύκλου, αλλά μέσα στο εργασιακό πλαίσιο και ο εργαζόμενος σε ένα ασφαλές και αξιόπιστο περιβάλλον μπορεί να αυτοπαρατηρηθεί, και να μοιρασθεί προβληματισμούς και ανησυχίες.

Όταν τα στελέχη χρειάζεται να πετύχουν βέλτιστες αποδόσεις, υψηλό επίπεδο εργασιακής συμπεριφοράς ή αντιμετωπίζουν πολλαπλές προκλήσεις και αλλαγές στο εργασιακό περιβάλλον. Επίσης όταν συνειδητοποιούν τυχόν μειονεκτήματα των προηγούμενων επιδόσεών τους ή καλούνται να εργασθούν όσο το δυνατόν καλύτερα μέσα σε ομάδες και να καταφέρουν να τηρήσουν προκαθορισμένα χρονοδιαγράμματα.

Ναι , φυσικά. Στη αρχή της συνεργασίας ορίζονται από κοινού οι στόχοι και το πώς θα καταλάβουμε όλοι, ότι αυτοί επιτεύχθηκαν.

Το mentoring διαρκεί για καθορισμένη χρονική περίοδο, που μπορεί να κυμαίνεται από 4 έως 12 μήνες.

Ανάπτυξη επικοινωνιακών και κοινωνικών δεξιοτήτων.
Απόκτηση γνώσεων.
Διερεύνηση νέων προοπτικών.
Βελτίωση αυτοπεποίθησης.

Σταθερότητα.
Καλύτερες σχέσεις.
Αυξημένη απόδοση και απόλαυση της εργασίας.
Επαγγελματική ανάπτυξη.
Μείωση κόστους.